《把信送给加西亚:企业、政府机关员工职业精神读本》内容简介：每个人不仅要学习书本上的知识，聆听他人的教导，更需要一种敬业精神，能够担起上级的托付，立即行动，全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”！责任不是别人的要求，而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，再次会失去周围人们对他的尊重与信任，最后会失去他本来可以拥有的成功人生。
世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。能做到这一点，就不会为自己的工作操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些全力以赴的人到处都缺。
如果说智慧像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。
请把这句话作为座右铭：无论做什么工作都应该精通它。
我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运。
点击链接进入英文版：
A Message to Garcia: And Other Classic Success Writings
阿尔伯特·哈伯德，美国著名出版家和作家。1899年，他创作了《致加西亚的信》，刊登在《菲士利人》杂志上，之后引起了全世界范围的强烈轰动，无数世界著名人士将其奉为金科玉律。
一个世纪以来，以此为主要内容的书籍在世界各地广为流传，成为世界上最畅销的书刊之一，累计销量超过8亿册。
代序健康的心智资源是中国最大的生产力导读呼唤“把信送给加西亚”的人阿尔伯特·哈伯德的商业信条阿尔伯特·哈伯德的人生信条原著出版者手记阿尔伯特·哈伯德自述(1913年版作者序言)上篇把信送给加西亚／15第一章寻找“把信送给加西亚”的人一项紧急任务／17寻找罗文：“没有任何借口”的人／18服从是一种美德／20“不可能”其实都“可能”／23告诫有才华的不成功者／25第二章对职责要有清醒充分的认识拥抱责任而不是逃避责任／28责任在身——进发！进发！／30一心一意地负起责任／33用责任感促进能力提升／35第三章向罗文学习。做完美执行的典范执行，无条件地执行／39组织最需要能够独当一面的人／42多些实干，少些空谈、抱怨／45主动工作，主动开拓／48做思考的脑，不当等令的手／50创造性地完成任务／52热忱是工作的灵魂／55执行到底，奉献结果／58第四章一盎司忠诚胜于一磅智慧忠诚是一种义务／62投机取巧
于自欺欺人／65维护组织利益就是维护自己的利益／67机遇总是寻找忠实可靠的人／71第五章从平凡中做出不平凡不要看轻你的工作／74问问自己：我有能力做好小事吗／78关注细节，精益求精／81持之以恒，铸就非凡／84第六章收获荣誉与奖赏为荣誉而奋斗／87加西亚将军对罗文的赞赏／90美国总统的公开信／92不计较得失才能收获更多／94立志做一名“把信送给加西亚”的人／97下篇把信送给加西亚的过程／99临危受命下一刻就出发涉险牙买加海上历险密林枪声目睹将军的风采吹响号角，歌颂职责与荣耀附录书中真实人物简介安德鲁·萨默斯·罗文中尉(1857～1943年)／133威廉·麦金莱总统(1843～1901年)／133卡利斯托·加西亚·伊尼斯格将军(1839～1898年)／134结束语一本可怕的书译著者后记本书诞生的过程“把信送给加西亚”大型军事体验培训西点军校“打造没有任何借口”铁军团队全国巡讲隆重启程“西点没有任何借口”骨干训练营
